男女主角分别是朱初夏常雪柳的女频言情小说《重生后我只做正确选择朱初夏常雪柳大结局》，由网络作家“躺平摆烂二选一”所著，讲述一系列精彩纷呈的故事，本站纯净无弹窗，精彩内容欢迎阅读！小说详情介绍：陈默：我看在座诸位的工作量非常不饱和啊。胡笳：老实巴交.jdp刘岱宗：什么情况？@陈默张福全：你赶紧向组织交待情况@陈默彭聪：+1@陈默陈默：我又不是赵晓涛那几个家伙，拖家带口不说，老婆没工作还生两个娃，在鹏城买房后完全不敢动，这才串联着大家一起拒绝公司。可是蓉城那边的房价低、消费也合理，医疗和教育资源不比鹏城差，最关键的是，公司还愿意提供补偿。我为什么要拒绝？更何况，我本来就是蓉城人。陈默：对了，我猜测搬迁补偿条件只有前20%愿意签字的人才有。毕竟搬迁目的是出于数据安全和降低人力成本。要是所有人都给补偿了，人力成本肯定是会提高。而陈默的前世正是如此，核心骨干搬迁至蓉城后，剩余的空缺岗位会通过招聘填补。同时，鹏城的留守团队将经过几轮...
《重生后我只做正确选择朱初夏常雪柳大结局》精彩片段
陈默：我看在座诸位的工作量非常不饱和啊。
胡笳：老实巴交.jdp
刘岱宗：什么情况？@陈默
张福全：你赶紧向组织交待情况@陈默
彭聪：+1 @陈默
陈默：我又不是赵晓涛那几个家伙，拖家带口不说，老婆没工作还生两个娃，在鹏城买房后完全不敢动，这才串联着大家一起拒绝公司。可是蓉城那边的房价低、消费也合理，医疗和教育资源不比鹏城差，最关键的是，公司还愿意提供补偿。我为什么要拒绝？更何况，我本来就是蓉城人。
陈默：对了，我猜测搬迁补偿条件只有前20%愿意签字的人才有。毕竟搬迁目的是出于数据安全和降低人力成本。要是所有人都给补偿了，人力成本肯定是会提高。
而陈默的前世正是如此，核心骨干搬迁至蓉城后，剩余的空缺岗位会通过招聘填补。
同时，鹏城的留守团队将经过几轮人员分流。
再加上“只出不进”的策略——即鹏城团队一旦有人离职，空缺将由蓉城团队直接补充，最终鹏城团队将完全精简。
群里陷入了一阵沉默，好像大家都在认真思考这个事情的可行性。
陈默的手指在手机屏幕上停顿了一瞬，仿佛在思索接下来的话语。
然后，他迅速切换到私聊窗口。
朝夕相处的同事们，他当然清楚他们最需要的是什么——不是那些高高在上的宏大叙事，而是能够直接触及心底、关系切身利益的现实问题。
于是，他迅速在微信上找到张福全，发去了一条消息：
”全儿，高新西区新交付的人才公寓三室一厅，首付20万，离公司不到五公里，离国际学校两公里“
附带着《购房合同模板》和学位预审通过的截图.jpg。
陈默清楚地知道，张福全是他突破的最优先目标。
不仅仅是因为张福全在团队里的“人脉王”地位，更因为他一直在幕后默默支持着部门很多关键的协作。
他是部门的能量提供者，并悄无声息地发挥着自己的影响力。
对于陈默来说，能争取到张福全的支持，意味着能轻松获得团队中大部分中坚力量的信任。
张福全的回复几乎是秒回的：
”默子，你哪搞的渠道？“
陈默的嘴角微微上扬，迅速打字回道：
”我高中同学在蓉城住建局。再说了，这些又不是什么保密信息。“
然后加了一句”雪玲不是学幼教的吗？高新西区泡桐树小学分校正好招生活老师，我这边有个内推名额，只要面试不太拉胯问题不大。“
然后，他发了个调皮的[坐地户的牛逼.jpg]表情包，心里已经开始盘算着接下来的局面。
曾雪玲是张福全的老婆，大家私下都不陌生，经常一起吃饭、K歌，关系也挺好。
雪玲原本是幼儿园教师，随着孩子逐渐长大，她有了重返职场的打算。
然而由于鹏城那沉重的房贷压力和家庭生活的种种困难，张福全一直未能为妻子的职业规划提供实际帮助。
看到这个机会，陈默明白，张福全会很快为妻子的工作前景动心。
忽然陈默好似又想到了什么，本来准备继续发微信，想了想还是拿出电话给张福全打了过去。
十几分钟后，张福全没再说话，突然在群里发了个熊猫头表情包，并配上了文字：
”兄弟们，我先走一步.jpg“
这一举动几乎没有任何预兆，但对于陈默来说，已经成功将张福全纳入了自己的阵营。
晚上8点半，鹏城的另一头，万科锦麟府，一个80平的两居房子却布置得很温馨。
曾雪玲已经准备好了晚饭，两菜一汤，荤素搭配得很好。
儿子还小，他的饭是单独备的。
两人刚刚坐下，就听见张福全有些疑惑的声音，“我感觉老陈要飞升了。”
“怎么说？”曾雪玲显然被勾起了兴趣。
张福全回道，“老陈明显在劝我去蓉城，还要搭上他的一些私人关系。”
他夹了一口自己爱吃的虾仁煎蛋塞进嘴里，然后露出了一脸享受的表情。
继续说道，“肯定是公司领导给他什么承诺了，不然他图什么？”
曾雪玲不置可否的说道，“嗯，听起来像这么回事儿，还有吗？”
张福全想起下午离开公司前去找林总谈话的场景，两个眼珠转得飞快。
说道，“无论他是出自什么目的，我准备帮帮他。”
“谁？陈默？”曾雪玲问。
“嗯。” 伴随着张福全的一声轻哼，两人便进入全心全意的吃饭时间。
时间回到2个小时前，张福全接到陈默电话以后缓了会儿便去到了林总办公室。
进去的时候有点凝重，出来以后则眉飞色舞，已经是把高兴写在了脸上。
他按照陈默给他的思路和林总谈，希望公司能给他升一级作为补偿。
其实这点本来就是属于既定条件之一，林总装作思考了一下就答应了。
结果没想到他的请求是希望这个升职是在3个月后再完成。
林总略有深意的看了他一眼，滑动鼠标调出他的个人档案信息，他瞬间秒懂。
张福全目前是15A，1个多月后会有一次每年年终述职的晋升机会。
如果通过了公司内部的岗位评估和升职答辩就能升级到16C。
然后再过一个月就能通过搬迁工作地的一次补偿性晋升直接升级到17C。
而这种特殊性升职补偿是不需要评估和答辩的。
如果要是反过来，先直接从15A升到16A，再去做16A升17C的年终述职的晋升评估和答辩，大概率是没办法通过的。
林有为这次是真的在考虑了，毕竟这小子有打擦边球的嫌疑。
“行。但是这一点要格外保密，我不希望被第三个人知道。”
林有为严肃的说道。“至于调薪的幅度就不会太大了，明天HR会跟你沟通。”
张福全大喜，17C稳了。
他是8年老华兴了，很清楚只要职级上去了调薪是很快的事，也不纠结这个。
“那个...林总” 张福全准备离开的时候突然有些扭捏。
“怎么？还有事？” 林总问道。
“刚刚说的不让第三个人知道，应该不太可能了。这个方法陈默已经知道了” 张福全回道。
这既是他对林总的一种试探，又是对自己的一种保护。
如果公司和陈默已经达成了某种协议，那这种延迟补偿的方式大概率会被领导认可，无非就是名额数量的问题。
如果反之陈默和公司未达成协议，则也是告诉林总，我是可以保密，但要是陈默告诉别人就和我没关系了。
林有为脑海里过了一遍所有信息，有点诧异陈默的效率，然后问道，“是陈默教你的吧？”
张福全还没想好怎么回复，就又听见对方的声音，“告诉陈默那小子，5个名额，算上你，我只给他5个可以延迟升职的名额。”
刚离开林总办公室不久，张福全便拿出手机给陈默拨了过去。
“喂，老陈，是这样的.......”
初秋的鹏城，正是温暖与潮湿交织的季节，秋风未至，夏日的余温依然肆虐。
城市的繁华与喧嚣不会因高温而消散，反而在这个季节显得愈加耀眼。
坂田华兴科技总部G1大楼里，陈默的瞳孔在屏幕蓝光中收缩成针尖。
作为华兴科技集团IT部下属IT运维支撑部的
秦健伟用力地点点头：“确实没想到。” 他是基础架构和网络支持中心的资深网络架构师，自然听得出陈默讲话的含金量。
其他同事也纷纷被点燃了热情，入职刚满一年的小吴兴奋地对身边的同事说：“听了陈总的话，我浑身都是干劲！以前觉得这种大项目离我们很远，现在发现只要努力，我也能为公司奉献自己的力量。”
旁边的同事也笑着回应：“是啊，陈总对咱们的要求也是期望，咱们可不能让他失望。能在这个项目里和这么多厉害的人一起工作，肯定能学到不少宝贵经验。”
陈默看着台下热情高涨的同事们，心中满是欣慰。他知道，一个项目的成功离不开团队每一个人的努力。
“接下来，让我们有请项目的技术负责人卢工，给大家详细介绍一下项目的技术方案和实施计划。”
陈默说完，走下演讲台，与技术负责人交接。
卢工走上台，开始详细讲解项目的技术细节和实施步骤。
台下的同事们认真聆听，不时在笔记本上记录着重点内容。
陈默坐在台下，一边听着讲解，一边思考着项目可能遇到的问题和应对措施。
在会议最后的提问环节，大家积极发言，提出了自己的疑问和建议。
陈默和卢工都一一耐心解答，与大家共同探讨解决方案。
会议持续了两个小时，直到傍晚才结束。
陈默明显感觉到今天的公共办公区内的氛围有些浮躁，他当然知道因为今天正好是华兴内部股票分红和发年终奖的时间。
今天有着蓉城冬日里最难能可贵的暖阳，中午吃过饭他特地多散步了一会儿。
在园区逛着的时候就听见陈思雨叽叽喳喳的说着拿到年终奖准备怎么花。
难得连胡笳也说要奖励自己，想买个LV的包包。
陈默说你那卫衣和LV也不搭啊，气得胡笳一下午没理他。
下午工作的时候，整个团队都显得点心不在焉的。
他上完厕所出来发现团队里一个叫廖思协的小伙正手舞足蹈跟旁边同事开心的聊着天的时候，他脸是有点黑的。
廖思协在同事的提醒下看到陈默阴沉着脸看着他立马讪讪一笑。
责怪的看了旁边同事一眼意思是为什么不早说，他只能是乖乖坐好以后继续敲代码。
陈默决定去压压场子，他直接把电脑拿到外边工区，和大家一起办公，果然整个世界都安静了。
临近下班的时候陈默才回到办公室，他站在落地窗前，望着楼下停车场里零星停着的几辆老款轿车。
脑海里想的是部门目前空缺的8个主管位置。
忽然，连续两条的短信提示音让他拿出手机，滑动解锁。
[招商银行 招行银讯通-到账通知：账号1289XXXXXX2100000，户名陈默，于2015年2月7日-17:42:05，收到人民币1,576,500.00，余额为1,756,300.00。付款账号：621700381000XXXXX99 华兴科技有限公司 备注：股票分红]
[招商银行 招行银讯通-到账通知：账号1289XXXXXX2100000，户名陈默，于2015年2月7日-17:42:39，收到人民币911,200.00，余额为2,667,500.00。付款账号：621700381000XXXXX99 华兴科技有限公司 备注：年终奖]
手指无意识地摩挲着手机屏幕上260多万的余额。
作为19级中层管理者，陈默的职级已对标到内部的“技术专家”序列。
林总又愣了一下，显然没有想到陈默开出的条件正好就卡在公司能给出的底线。
更没想到陈默仿佛知道两个应用支持部会重组。
他颇有深意的看了陈默了一眼，缓缓道，“凭什么？”
“林总，其实部门的同事私下都串联好了，要共同对抗公司的决策，相信这几天林总和大家沟通的时候也有所感受。” 陈默回道。
林总“哼”了一声，脸上中露出果然如此的神色，喝了一口金黄的茶汤，示意陈默继续。
“我能说服至少20位核心骨干同意搬迁，并带头在意向书上签字，先攻破他们所谓的联盟。另外，这20位核心骨干就是我们撬动搬迁工作的关键。”
陈默继续说道，“当然我需要林总给予我一些授权”。
“可以。”林总不置可否。
几天以后，阳光明媚，微风轻拂。
位于华兴总部G区里宽敞明亮的食堂内，人头攒动，热闹非凡。
此时，陈默正一门心思地埋头与盘中那色香味俱佳的辣椒炒肉展开一场激烈“战斗”。
只见他手持筷子，快速夹起一片片鲜嫩多汁的肉片送入口中大快朵颐。
对面正坐着他的两个徒弟。
华兴有着一套极为成熟完善的导师制度，每个新员工入职时都会安排一个导师。
在工作方面，导师会如同引路人一般，手把手地带教自己的徒弟，帮助他们迅速掌握各项业务技能，从而能够更快地上手工作。
至于生活层面，导师亦充当着贴心向导的角色。
引领徒弟深入了解公司的文化底蕴、规章制度以及所在部门或团队的运作模式等诸多细节，以便让新人可以尽快适应和融入全新的环境。
对面两人其中一个身高189CM的大高个儿叫何民丰，来自于吉林，父母都是搞体育的，家里属于是比上不足比下有余。
16岁之前都在吉林省篮球梯队里面，据他说16岁的时候放弃了走篮球职业这条路，原因是本身文化成绩还不错。
后来以篮球特长生进了大连理工，学了计算机专业，去年校招的时候进的华兴。
这家伙四肢发达头脑也发达，基础功扎实，对业务理解也很快。
再加上头几年东北经济不太好，他懂事儿比较早，日常工作中也很努力。
所以在公司同一批应届生里面算是很优秀的，入职第一年便升了一级，目前14级。
而旁边的陈思雨则让陈默头疼。
她老家贵州遵义，毕业于重庆邮电大学的通信科学专业，和何民丰一样也是去年春招的时候进的公司。
陈思雨很早就听学长说华兴待遇好，但是自己在学校的时候成绩一般。
之所以能进华兴，是她从大三开始就针对性的刷面试题，还请已入职的师兄帮忙做面试辅导。
陈思雨长相中上，属于是稍微化完妆以后就是美女那种水平，恰恰她的化妆技术还挺好。
再加上她嘴甜，皮肤也好（贵州，特别是贵阳地区常年日照不足，所谓天无三日晴），所以在部门很受欢迎。
陈思雨让他头疼的核心是她绩效不好，进公司头年差点就拿C。
绩效不好的原因也很简单，小姑娘属于知足常乐类型，工作起来不够拼，用现在的话说就是喜欢躺平。
她私底下还跟陈默说自己父母一个月加起来也就6000块，她刚进公司就是他们的两倍多，很开心了已经。
这种性格和想法没什么不好，但是不太匹配华兴公司的企业文化。
毕竟华兴讲狼性文化，要大家都是奋斗者。
当然华兴和其他公司最大的区别是，华兴让你奋斗和付出，是真给钱；
而其他公司据陈默的了解让员工奋斗是以画饼为主。
好在是小姑娘平常嘴甜，和同事、领导关系都处得不错，再加上陈默关键时刻帮衬了她一把，最后好险才拿个B。
华兴公司的年终绩效分5个等级，A、B+、B、C、D，对员工的影响很大，除非你不差钱或者对事业上没有任何追求。
属于奖励和惩罚力度都大。
A：整个团队只有5%能拿，年终奖12个月，可以升职（级别低的时候可以直接升大级，比如13C到14C）。
B+：整个团队有30%能拿，年终奖8个月，有升职机会（升小级别，比如13C到13B）。
B：整个团队有50%能拿，年终奖4~6个月。
C：整个团队有10%要背C，年终奖一分钱没有，且潜规则下一年也没办法直接拿A。
D：整个团队5%的人背D，公司劝退，属于末位淘汰。
何民丰风卷残云般地将自己面前那堆食物一扫而空，尽管他饭量惊人，但架不过他进食速度飞快。
陈默经常笑称他是天选干饭人。
坐在一旁的陈思雨则与他形成了鲜明对比。
她是典型小鸟胃，经常都是吃不了多少就说饱了。
每次她都会特意嘱咐打饭阿姨给自己少盛一点米饭。
此时，他们俩注意到对面的陈默似乎正沉浸在某种思绪之中，眉头微微皱起，眼神有些游离。
原本打算开口询问什么的何民丰刚要张嘴，就与陈思雨的目光交汇在了一起。
两人心有灵犀地对视一眼后，默契地选择保持安静，转而开始各自摆弄起手中的手机来打发时间。
毕竟这个时候还没有如今风靡全国的某音软件，无非就是看一下公众号的文章或者玩玩游戏。
对面的陈默刚刚盘算完已经有多少人确认搬迁了。
自己作为teamleader，团队里面有9个人愿意去蓉城，已经签名；
跟自己私交特别好同事有17个人已经签名；
坐自己旁边的2个卷王，王铭和周却敢都在自己的忽悠下也签名了；
张福全搞定了8个人，加上他本人和他1个徒弟，总共10人；
胡笳出人意料的搞定了12人，算上她13人。
这两人真是聪明人，陈默只是单独跟他们聊过一次，两人就开始自带干粮主动帮忙动员。
目前都已经超过50人签字了，而在这个破窗效应下也开始零星有其他不熟悉的同事签字。
实际上陈默早就完成了林总对他的要求 —— 带头签字搬迁并打破所谓的反抗联盟。
而陈默在这几天交上的投名状，无疑让他在林总心里的更重了几分。
昨天下班的时候，林总更是透露出二级部门苏总，也就是公司的CIO都在私下夸他识大局。
事实就是最近通过陈默签搬迁协议的人越多，就越在集团IT高层面前加分。
随即忽然想到自己重生回来都快一周还在为了升职加薪而努力。
是不是有点丢了重生人士的脸？
前世记忆里那些在某点文学网站里获得重生门票的幸运儿，往往都是第一天果断辞去现职，第二天便雄心勃勃地踏上创业之路。
不出一周时间，就能成功斩获人生中的第一桶金。
然后再过段时间便能轻松实现财富自由。
想到此处，陈默不禁用力地摇了摇头。
试图将这些爽文小说里不切实际的情节从脑海之中驱赶出去。
毕竟，残酷的现实可绝非爽文里那般美好顺遂。
遥想前世的自己，又何尝未曾有过勇敢尝试去创业呢？
然而最终得到的结局，却实在是令人难以言表、不堪回首。
他最近其实已经整理好了关于前世的记忆，只要自己这几年每个选择都能对，人生阶级也自然能提升了。
“你俩在那叽咕眼睛干嘛？”陈默放下筷子，缓缓问道。
“师傅，我们那一届一起进部门的小伙伴，除了我们俩还有5个人已经签了。” 陈思雨邀功似的说道。
“师傅，我们常打球的也有4个人签了。” 何民丰嘿嘿一笑说道。
他们俩也不知道为什么自己师傅让他们这么做，反正照做就是了。
“走吧，我们边走边说。” 陈默有点惊讶的看了他们一眼，显然没想到两个徒弟人缘还不错。
起身的时候拿起手机看到两条微信消息，是林总发过来的。
＜陈默，成了。＞
＜你看公司W1主页，有最新任免通知的公告，早上你的级别已经调整到19A了。＞
陈默有些激动，握了握拳。重生后第一个小目标完成。
＜谢谢林总。我不会让您失望.jpg＞ 陈默回复得很快。
另一头的林有为看到微信里秒回的消息和表情包会心一笑。
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