或者是值得与不值得的人的衡量与变动。
高级人都是你能带给我多少价值我任用你，或者你能给到我什么，我可以聘用你，总之就是利己心态的呈现。
每一个人都是一个机会，一道光，但是真正面对高层的人是送东西，送钱，或者送才能的存在，如果真正把这个玩儿明白了，自然就会知道一个巴掌拍得响还是拍不响的意义何在，每个人都有衡量的标准与价值。
也许在这个隐而不透的世界中究竟会有多少隐秘的事需要自己去探索呢？
答案自在人心，每个人感悟不同，不是深层次的根本有些够不着，每天面对的形形色色的人，突然就明白了道到底是什么？
也许只是一个照面，微微点头的微笑，或者谦逊的表现，更或者不够高不踩低的一种内敛，不断的自我学习与提升，然后知道自己在哪个位置，不知道是否够得着，但是永远不要怀疑自己，因为有些积累就在自己的内心，不管你以什么方式去提升都没有问题，学会精髓便可。
有一些学习自然会直接成为你接下来打擂台的关键，都没有问题，什么都是成长，都是自我的必备条件，有些人恍恍惚惚的便完成了自己想要，。在对方彻底没有信任自己的时候，自己想办法去承，需要多大的内心去承，还是义无反顾的去实现别人的想法，这便是试探，通过让对方不断做事来一边成全自己，一边锻炼别人对自己说话方式以及办成事的契合度吗？
但是当对方还能看透自己的时候，其实自己还是努力的不够，积累的不足，或者自己都有很多弊病，还要用别人去说，自己就能规避，就能变成审时度势的一种状态，一种规避各种风险的能动机。
对别人隐藏一方面提升自己的能量，一方面也是自我锻炼的时候，如果每一个人都是发光发热的点子，那将来必然会知道也会有很多想法，每一张形成的价格不同，那就以最高利益去拍卖，但是自己应该有个什么想法呢？
如果向流水线的产出，好像不太行，不是自己不行，而是同时也
