重生之绝对权力

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《重生之绝对权力》精彩片段

所有人都站了起来。

李晏清在回字桌头主位上坐了下来，笑着摆摆手道：“大家请坐。”

张远峰把水杯和笔记本放好，径直走到回字桌尾坐了下来。

作为部长的秘书，哪怕级别只是正处级秘书，也在主桌上保有一个位置。

“咱们开始啊，万军同志、何平同志已经把这次厅级干部调整的方案给我看过了，这次调整的力度很大，涉及六十六名重要县处级干部的提拔使用，三十名在任厅级干部的进一步使用，体现了省委文龙书记对全省干部的关心和关爱，我原则上同意，有几个具体问题还要议一下。何平同志，你先介绍一下情况。”

李晏清的声音很有磁性，音量不大，但气场很足。

而且不穿靴戴帽，直接开门见山。

“好的，部长，各位领导，这次干部调整.......”

李晏清说完，干部一处处长何平开口介绍了有关情况。

干部一处是干部工作掌总处室，作主要汇报。

接着是干部三处、四处处长根据职责范围作补充。

干部二处处长拟提拔到齐州市任市委常委、组织部长，在今天讨论的名单里，按照程序要求回避，因此该处的工作由主持工作的副处长汇报。

李晏清不时拿笔记着，遇到不清楚的地方随时插话询问、指示。

接着从部务委员发言，然后是副部长，副部长兼编办主任，副部长兼人事厅长，常务副部长......最后李晏清总结。

整个会议进行得很顺利，就一些问题很快达成一致，会后再作一次调整，下次会议就能通过了。

当然，这也是因为几个干部处前期工作做得很扎实，开会通过就比较快了。

要知道，在这份名单上，职务最小的也是县委书记和地级市重要局委办一把手，在地方上都是镇地一方的存在，可在这里就是一个普通的名字，等待被检阅。

很快，第一项议程结束了，几名干部处的处长都离开了会议室，接着进行下一个议题，是省委组织部机关内部干部调整。

“少阳同志，你来讲一下吧。”

“部长，各位领导，根据部长办公会精神，部机关这次需要调整提拔两名正处长，分别是干部二处处长和电教中心管理部主任，以及一名正处级组织员（调研员）和三名副处级组织员（副调研员）。”机关干部处处长高少阳道。

省委组织部的几个干部处都不管部内的干部调整，是由机关干部处负责。

干部二处处长提拔到地市，自然要补充，电教中心全称为党员电化教育中心，属于组织部代管的正厅级参公单位，下设三个部（处）。

部内人事问题高度敏感，大家都看向了万军部长。

按照惯例，一般都是常务副先定个调子，因为部长之前必然先跟他沟通过，大家才好领略精神，不然没法开口说。

“各位部长先把分管处室合适的人选说一下吧，我们再统筹商议。”

在场的人心都如明镜一般，一听这话就明白了，也就是说可能部长现在没有特别明确的人选，他们底下的人都有机会。

电教中心虽然是二级单位，又是参公，但管理部主任毕竟也是实打实的正处长，机关的副处长过去解决个职务，很香。

另外，一个正处级组织员（调研员），三个副处级组织员（副调研员），虽说是非领导职务，但也能解决四个人的级别问题，这些部领导肯定都想尽力争取。

如今，《公务员法》尚未出台，各地、各部门对于非领导职务的叫法有所不同。

拿汉东省委组织部举例，厅局级非领导职务叫巡视员、副巡视员，县处级非领导职务叫正处级组织员、副处级组织员，科级非领导职务叫主任干事、副主任干事。

至于干部二处处长，这个就别想了，这在组织部里是核心中的核心，权力最大、重要程度最高的处室之一，肯定得部长拿主意，连常务副部长都不好说话。

话说在组织部一、二、三、四四个干部处中，权力最大，最为核心的处室，不是干部一处，而是干部二处。

干部一处又挂公务员管理办公室的牌子，虽然牵头抓总，但主要管宏观政策和综合事务，并不管具体干部调配。

剩下的三个干部处按照分管领域的重要程度分为二处、三处、四处。

干部二处管理省直党口厅级干部调配以及各地市领导班子调配。

三处负责省政府厅级干部调配。

四处负责企事业单位厅级干部调配，包括省属高校、医院、大型国企等等。

由此可见，干部二处地位最为显赫，权力也最大。

干上了这个位置，不说别的，全省的县委书记，那可都.......

轮到大家依次发言了，先由排名最后的部务委员开口，然后按照排名依次发言，这也是规矩，如果排名靠前的人先说，后面的人就不好开口了。

领导们各抒己见，尽力推荐自己手下的得力干将。

哪怕在级别这么高的部门，也是明争暗抢，只是手段比较高明。

对于这些部领导来说，谁手底下的人进步的快，自然能说明出他在部长心中的地位高，也更能调动手下人的积极性，工作也就更好开展了。

因此这些部领导都不会谦让。

最终把这几个人选大致定了下来，基本做到公正平衡。

眼看就剩一个干部二处处长了，大家都识趣地没有推荐人选，而是看向了万军部长。

这个位置，是他应该开口提，当然，是替部长说的。

姜万军清了清嗓子道：“远峰同志，请你回避一下。”

张远峰立刻站了起来，点了点头，显然并不意外。

其他领导表情依旧严肃，但心中却都恍然大悟。

部长把自己的秘书安排到这个位置顺理成章。

而且以张远峰的资历完全够格。

他本来就是正处级秘书。

正处级秘书并不是虚职，而是实打实的实职。

理论上讲，只有副部级以上的领导才能配备秘书，在中zu部是备案的，而且都是实职。

厅级以下很多重要岗位的领导虽然也有秘书，甚至连乡科级的乡镇党委书记都有，但名义上只能叫联络员。

“远峰同志政治素质高，大局观念强，直接为晏清部长服务，卓有劳绩，可以说是为部机关立下了汗马功劳，而且他个人履历丰富，历经干部一处、干部三处干部、副主任干事、主任干事，后来先后任干部四处副处级组织员、副处长，再后来任副处级秘书、正处级秘书，在多个重要岗位表现优异，我认为是合适人选！”万军常务副部长郑重地说。

等他说完，其他副部长和部委员众口一辞地表达了相同的观点。

的确，哪怕没有部长的面子，张远峰做干部二处处长也是合适的。


“我再补充一点，现在咱们省的领导干部年龄普遍偏大，干部老化、青黄不接的现象在一定范围存在，这也是宴清部长和万军部长反复强调的事，所以这次全省厅局级干部调整充分考虑了年龄结构，意在做好梯队建设。作为全省干部工作的主管部门，省委组织部机关同样存在这个现象，我们更应该带头改革，做好表率！远峰同志不到40岁，是全部最年轻的正处长，理应加以重用！从这个角度来说，我认为他做干部二处处长，是完全合适的！在接下来的干部调整和人事安排中，也更应该贯彻落实好这一点精神，人事厅会配合做好相关工作。”

省委组织部副部长、人事厅厅长黄延安多说了两句，和姜万军的提名形成呼应。

他是姜万军后排名第一的副部长，又兼任人事厅长，角色很吃重。

人事厅最重要的职能是干部调动，权力很大，因此人事厅长往往由省委组织部仅次于常务副的副部长兼任。

几年后的机构改革中，人事部门和劳动部门合并成为人力资源和社会保障部门，业务摊子变大了，人事调动的职能却被剥离了，重要性反而下降了，当然，这是后话。

“确实，远峰同志是部机关年轻处长中的翘楚，放在干部二处处长的位置上，更能发挥他的作用，我举双手赞成！”省委组织部副部长、省委编办主任李灵君道。

编办掌握全省的机构编制，也是个非常重要的部门，因此李灵君也是一个权柄很重的兼职副部长，地位不在黄延安之下。

姜万军、黄延安、李灵君是省委组织部三位正厅级副部长，出去都是镇地一方的角色，能和市委书记分庭抗礼。

大家众口一词同意本是预料之中的事，机关干部处高少阳心中还是禁不住起了一丝波澜。

张远峰刚入部的时候他已经是副处级组织员（虚职，相当于副调研员）了，如今正处长也干了五年，本来还想着有机会活动活动去做干部二处处长，没想到却被张远峰抢了先。

没办法，人家是领导的秘书，又年轻，还不到四十岁啊！而自己已经快五十岁了！没法子跟人家争啊！

人比人得死！

当然，他的内心虽然复杂，但却没有嫉妒的意思。

在机关沉浮这么多年，他早修炼到了一定境界。

而且，机关干部处处长也是组织部人人里争着想要的要害位置，省委组织部管全省的帽子，机关干部处则管部里的帽子，相当于组织部的组织部，人人都得敬三分，也在领导视野里，估计再过两三年他就能考虑外放出去了。

由于年龄偏大，到地市干常委部长估计难度比较大，也不一定是好的选择，可以考虑到省直部门任副职。

党口部门或者重要的政府部门都行，组织部就这点好，近水楼台先得月。

比如他的前任到了省直机关工委任副书记，再前任到了省财政厅任副厅长，都是很好的安排。

想着想着，高少阳的内心又热了起来。

由于张远峰的提名是常务副部长姜万军提出来的，他只负责一开始介绍情况，就不作发言表态了，一圈领导都说完了，大家都看向了省委常委、组织部长李晏清。

李晏清按开了话筒，不紧不慢地说：“刚才大家都说了对远峰同志安排这项提议的看法，总的看，还是表扬和肯定居多，我原则上都是同意的。大家都知道，远峰同志直接为我服务了几年，说实话啊，我实在不宜再赘述他的优点，否则有王婆卖瓜之嫌。但是呢，也不能因为远峰同志为我服务过，就无视他，这样也不是选人用人应有之义。中国古代有句话说，举贤不避亲，作为省委组织部的班长，我还是得表明一下态度，我认为，关于远峰同志任干部二处处长的提议是恰当的！当然，后续大家还得继续给与远峰同志关怀和帮助，帮助他更快适应岗位，更好履行职责！”

部长发完言，姜万军道：“好，今天的人事安排部务会全部原则通过，少阳，你们尽快履行程序吧。”

“好的。”高少阳点点头。

内部调整只涉及处级干部，一次会议就能通过。

当然，这只是最关键的一步，接下来还有很多程序要走。

电教中心管理部主任拟定由部机关党委的一个正处级组织员（虚职，相当于调研员）调任，涉及到非领导职务转领导职务，得走干部提拔程序，相当复杂，民主推荐、民主测评、谈话......

一个正处级组织员由副处长提拔，三个副处级组织员由正科级干事提拔，也得走提拔程序。

反倒是张远峰的这个任命是由正处级秘书实职转任干部二处处长，实职转实职，不需要走提拔程序，机关干部处下个文就行了，但由于需要跟其他几个人一起下文，所以也得等。

高少阳心想，这段时间正好给宴清部长物色新秘书提供了时间窗口，张远峰调任干部二处处长，部长秘书空出来，必将惹得很多年轻干部心潮澎湃、浮想联翩。

办公室、研究室、几个干部处的人都有机会。

当然，李部长是出了名的要求高，不仅要求政治素质过硬，还要求过硬的文字能力，不是随便就能胜任的。

不知道部长心中有没有合适的人选？如果没有的话，不知道帮部长物色秘书这个任务接下来是落到办公室头上还是机关干部处头上。

高少阳正胡乱想着，姜万军常务副部长又点到他了：“少阳，说一下今年进人的事吧。”

这是今天第三个议题，无非是进一些新人而已，就没有前两个那么扣人心弦了。


梁江涛？

是何方神圣？部长亲自点名，可见不是一般人。

所有人都竖起了耳朵，等着宴清同志接下来的话。

“这名小同志是汉东政法大学的应届毕业生，我也是因为一个偶然的机会才了解熟知他。”

一听是汉东政法大学，所有人心中更是觉得奇怪。

汉东政法大学虽然也是重点，但不是211，更不是985，和目前的这些大学相比可谓天差地别。

部长专门提这个人，难道有什么惊天背景不成？

很多人都把目光投向了姜万军，企图能获得一点儿信息。

只不过姜万军也是一脸疑惑，显然宴清部长之前并没有跟他通过气。

李晏清孙女李明玉被人救的事情只有张远峰和少数几个在李晏清身边工作的人才知道，他们嘴都很严，一丝风都漏不出去。

“他不仅品学兼优，最重要的是党性修养很强，关键时刻，挺身而出，不惜自己的生命救了一个处在危险中的小女孩，之后还不图回报！说‘看见人民身陷危险之中，挺身而出是一名党员应有之义’，这样的同志，正是我们需要的人才！何况，汉东政法大学也是省内重点大学，专业能力上是不需要怀疑的，再加上现在大力倡导依法治国，法律专业的毕业生也是我们迫切需要的，因此，我提议，把他纳入这次招考的面试名单！”李晏清用不容置疑的声音说道。

李晏清是一个正直的人，绝对不会公权私用。

因此，虽然他心里一直很感激梁江涛，之前也没有想过用这种方式报答他。

直到张远峰从医院回来，向他详细汇报了梁江涛严正拒绝两万块钱以及说过的那些话，李晏清听完动容了。

这可是两万块钱啊，而且是救人性命的感谢费，拿了于情于理都分所应当。

换句话说，这是李晏清欠他的！

梁江涛救了自己唯一的孙女，就算他拿了这钱，对自己来说也无法还人情于万一。

可人家却斩钉截铁的拒绝了，没有一丝一毫的犹豫，而且理由堂皇正大。

对于梁江涛的家庭背景，李晏清已经找人了解透彻了，是非常普通的家庭，并不是看不上这些钱。

在这种情况下还能拒绝常理上应得的“巨款”，只能说明一件事，那就是梁江涛具备至纯至净的品质、极强的原则性以及自强不息的精神。

李晏清自问，他在梁江涛这个年纪，是不具备这些的，或者说，不可能有小梁同志做的这么好。

仅凭这样的思想觉悟，就称得上人才难得！

这样的人培养出来放到重要岗位上，绝对是党和人民的财富，用起来绝对放心。

我党的用人原则就是“坚持德才兼备、以德为先，五湖四海，任人唯贤。

有这样的品质，哪怕能力上平庸一些也不要紧。

何况，他接着就让张远峰悄悄详细了解梁江涛的学校表现，发现也非常不错，成绩名列前茅，只是似乎和辅导员有些矛盾，没有做学生干部。

随后又了解到，那名叫吴宏的辅导员很不像话，吃拿卡要，作威作福，学生们怨气很大。

和这样的人有矛盾，更是能说明梁江涛的正直。

作为省委组织部长，李晏清的主要工作就是选人用人！

看人，是他最擅长的事情。

也是他习以为常的事情。

人人都有职业病，李晏清也不例外，甚至更严重。

看见合适的人才，如果不能收为己用，会非常难受。

从那一刻，他就决定省委组织部一定要把梁江涛纳入麾下。

因此今天部务会上，李晏清直截了当提名了梁江涛。

“听完部长的介绍，我认为这名小同志非常优秀，应该把他纳入面试范围。”黄延安说。

“汉东政法大学是省内实力很强的大学，虽然不是985，但是专业实力在全国名列前茅，比很多985综合性大学的法律专业都强，作为其中出类拔萃的学生，进省委组织部也是顺理成章的事情。咱们每年调入的同志，很多也都是普通学校出身，凭借后期的努力不断进步成为独当一面的人才，英雄莫问出处。像我们这些老同志，很多都没有上过大学，不都在为党和国家做事嘛！对于将小梁同志纳入面试名单，我完全赞同！”李灵君道。

其他副部长、部委委员依次发言，全都争先恐后表态同意。

同时在心里想，这个梁江涛怕不是有什么惊天背景？

可是一来他们都知道李晏清的风格，刚正不阿，选人用人从来都是工作说话，最不喜欢拉关系，讲背景。

二来能让李晏清这么捧，要是有关系，除了省委书记和省长，其他常委也不够格啊？

难道是京城？

可如果要是那种关系，为什么在汉东上一个普通的大学，还要留在汉东呢？

搞不懂搞不懂。

这些看透人事沉浮的脑袋瓜子一个个想破了都想不明白。

不过既然李晏清发话了，结果是显而易见的，这个人必然入部。

虽然现在只是纳入面试名单，可对于部长定的人面试肯定是走个过场，最后分数肯定最高。

报考比率又陡然升高又怎么样？

京大水木又怎么样？

“既然大家都没有意见，少阳，你们尽快联系汉东政法大学，让他们尽快推荐梁江涛，另外，面试的事情尽快推进，争取五月中旬前完成面试工作，体检考察政审等事项也快点推荐，六月份要入职。”姜万军安排道。

“好的！”高少阳点头。


开口道：“最主要的问题现在只是苗头，在未来十年内将会持续的暴露，那就是农村基层党组织薄弱的问题。”

“我们知道，随着经济社会的快速发展，大量的农民工将会进城务工，他们的生活环境其实已经半脱离农村了，在这个背景下农村的党组织必然会面临老龄化空心化的问题。老党员年龄越来越大，而新鲜的血液却没有办法及时补充进来，长此以往，农村党支部基层战斗堡垒的作用将无从发挥！同时，已经发展了的农村党员也要进城务工，怎么样把他们组织起来，也是一个重要的问题。恐怕要考虑建设流动党支部。”

对于这个问题梁江涛研究的不深，因为前世他没有在组织部工作过，也就仅知道一些面上的东西，知道什么就说了什么。

但殊不知，他的这些面上的东西对考官们来说也很新鲜，因为现在还没人把这些问题想明白、说明白。

考官们对梁江涛的评价越来越高，这个小子实在太厉害了，真是个人才啊！远远超出了他们的认知范围！

“很好，小梁，你今天表现得非常不错，我们通过跟你的交流也学到很多的东西，我们会认真评估你的表现，请你先退场吧，等候进一步的通知，再见！”姜万军道。

主考官考试当场表扬考生是极为罕见的事，代表对考生不是一般的满意。

“好的，领导！”

梁江涛起身又鞠了一躬才退场。

他刚一离开考场，里面顿时炸开了锅。

“万军部长，这孩子太优秀了！等他入部后一定要弄到我那里！”组织一处的处长说。

“凭什么到你那里啊？我那里也很缺人才！部长，干部工作是部里最重要的工作，一定要给我们呀！”干部一处处长说。

“你们干部调配处参和什么？这孩子明明对组织工作比较有研究，还是该来我们组织二处！”

“要我说，还是该来我们干部教育处！实事求是地讲，干部教育工作是部里工作中比较薄弱的环节，来了能尽快补齐短板。你们这些处室都人才济济，别跟我们抢了！”

“你们都别忙，这孩子是我们机关干部处招进来的，上周我可是连夜去了他们学校揽才，以前有好苗子都被你们先要去了，我们回回都为人做嫁衣，这次肯定得给我们！”高少阳也横插一脚。

“别闹，你们就是干这个活的，不能近水楼台先得月，这叫监守自盗。”

处长们已经开始按捺不住抢人了，对于这样的人才谁都不想放过。

“好了好了，这事儿以后部务会还要研究，咱们先把分打了，时间有限，赶紧向下推进，下面还有十几个人呢，别耽误了整体的进度。”姜万军道。

“万军部长，晏清部长请您过去一下。”

姜万军坐在办公室批阅文件，突然张远峰敲开门道。

对于其他副部长，如果李晏清叫他们，都是张远峰打电话通知，但是姜万军是常务副部长，比较特殊，一般都是张远峰亲自过来请。

“好的，我这就过去。”

姜万军摘下眼镜起身，来到隔壁李晏清的房间。

“部长，你找我？”

“老姜啊，你坐。”

李晏清放下手中的文件摆了摆手，和姜万军一起坐到旁边的会客沙发上。

张远峰端来一杯茶给姜万军，然后回到自己的房间，那是和李晏清的房间通在一起的。